«El PSOE es partidario de modificar el
actual esquema de la negociación colectiva para que sean los sindicatos los que
asuman la tarea de acordar los convenios con la dirección, en vez de que lo
hagan los comités de empresa, como viene ocurriendo desde hace 30 años», informa
El Mundo http://www.elmundo.es/economia/2015/04/28/553f79a722601d1b0b8b456e.html.
He repetido en más de una ocasión que soy
partidario decidido de que el sindicato asuma en la empresa todas las
responsabilidades de los comités. Sin embargo, con la misma claridad afirmo que
tan importante operación no se puede hacer a palo seco y por vía legislativa si
no hay antes un planteamiento en dicha dirección por parte del sindicalismo
confederal. Esto es, un protocolo unitario que como mínimo debería estipular: ¿cómo
se conforma la comisión negociadora? ¿qué tipo de quórums se necesita para
firmar el convenio y para, si procede, las convocatorias y desconvocatorias de
la huelga? Y las que hubiere de menester. Lo que requiere un amplísimo debate
en todos los recovecos del sindicalismo.
Las cosas hay que hacerlas bien, con tacto y
delicadeza. Y en este caso todavía más. Porque lo importante de este proceso
es, por supuesto, el resultado, y dentro de él el trayecto y el proyecto. Una
cosa de esta envergadura no se puede resolver, por tanto, de una manera del aquí
te pillo, aquí te mato, de manera administrativa.
No tengo la menor duda: de esto seguiremos
hablando.
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